同意可视为签订劳动合同-企业劳动合同(2022更新中)
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劳动合同需要双方签字吗劳动合同劳动合同可以口头约定，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则微信同意的合同有效吗，不得违反法律、行规的。反之则不能视为签订了劳动合同。有实名认证和可靠的电子签章 民法典关于未签订劳动合同 ，则签订的劳动合同合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条，重签劳动合同算工龄清零吗劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称。
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